一般事業主行動計画
従業員の健康を支援する事によって生産性の向上と仕事と家庭生活の両立を図る。
子育や介護を行う労働者の仕事と家庭生活との両立を支援するための雇用環境整備。
すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
計画期間
令和3年12月1日~令和6年11月30日までの3年間
内容
目標1
女性の活躍する場を増やす。
対策
令和3年12月~ | 適任者を選任し育成する(管理職会議にて候補者選任) |
---|---|
|
目標2
小中高やインターンシップを対象とした施設見学受入れの拡大
対策
令和3年12月~ | 地域に工場見学などを受け入れる企業が少ない。 |
---|---|
|